Progetto CESVIP

 

TEMA:

DISABILITY MANAGEMENT

“Lavoro e Disabilità: Equilibrio tra Capacità, Funzionalità e Fattori Ambientali – Riflessioni e Strumenti per il Disability Management”

CAPOFILA:

CE.SVI.P. Lombardia - Ente accreditato ai servizi al lavoro - può vantare di una esperienza pluriennale nelle attività di inserimento lavorativo ed, in particolare, nell’ambito dei servizi al lavoro per persone disabili, attraverso la realizzazione di interventi di inserimento mirato, oltre ad azioni di sensibilizzazione sul tema.

L’esperienza maturata in tema di inclusione socio-lavorativa deriva dall’acquisizione di un mix di competenze che rendono il personale di CE.SVI.P. altamente qualificato per supportare i disabili in tutte le fasi del processo: dall’analisi dei bisogni sino alla fase di inserimento e accompagnamento al lavoro, anche a supporto delle aziende ospitanti.

  • DESCRIZIONE SINTETICA DI PROGETTO  (Con particolare attenzione a obiettivi di progetto e azioni previste) 

Il presupposto da cui si intende partire è che, solo cogliendo le molteplici capacità delle persone componenti i gruppi di lavoro, le aziende possono migliorare la produttività, individuare le  strategie di cambiamento della propria organizzazione produttiva e renderla funzionale alla mutabilità delle caratteristiche cognitive di chi compone la propria “forza lavoro”.

L’obiettivo operativo sarà quello di produrre una serie di STRUMENTI, REPORT E MODELLI che, non mirino a  ridurre l’impatto critico che la disabilità comporta, ma consentano alle imprese di rilevare le abilità possedute dalle persone inserite, sfruttarle nel rispetto dei presupposti economici del processo produttivo riorganizzando eventualmente alcuni fattori ambientali circostanti.

A livello metodologico, si prevedono 6 azioni:

1: Analisi di carattere organizzativo e studio di un campione di imprese medio – grandi

2: Ricerca scientifica e definizione di strumenti per rilevare il funzionamento e le caratteristiche delle persone con disabilità all’interno di un contesto aziendale

3.1 – Studio degli elementi comuni che favoriscono il mantenimento del posto di lavoro delle persone con disabilità

3.2 - Analisi dell’ambiente di lavoro e studio di un prototipo di azienda “facilitante”

4: Realizzazione di un percorso formativo rivolto ai Responsabili Risorse Umane (Disability Manager)

5: Accompagnamento al lavoro di persone con disabilità (inserimento o mantenimento)

6: Momenti pubblici di diffusione di buone prassi e di confronto scientifico

 

 

  • PARTENARIATO:

CESVIP LOMBARDIA www.cesviplombardia.it

AGPD - ASSOCIAZIONE GENITORI E PERSONE CON SINDROME DI DOWN (viale Piceno, 60 - 20100 Milano - CF. 97025060159)

AGPD nasce nel 1981 con l’obiettivo di creare un organismo che potesse metterne a fuoco tutte le potenzialità aiutando sia la famiglia che la persona a raggiungere i più alti livelli di integrazione sociale ed autonomia.

È punto di riferimento per le persone con sindrome di Down e le loro famiglie e fornisce consulenza mirata sullo sviluppo cognitivo e relazionale della persona, tenendo conto della sua individualità e delle sue potenzialità, nonché della trama di relazioni che costituiscono la sua realtà.

Dal 2014 collabora con CESVIP Lombardia all’interno di Azioni di Sistema rivolti ai disabili sulla Provincia di Milano.

FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA (Via Celoria, 11 - Milano - CF. 01668320151)

La Fondazione, nata nel 1918, si pone quale polo di eccellenza per la ricerca e la cura disturbi neurologici dell’adulto e del bambino, delle patologie neurochirurgiche ed oncologiche, delle malattie croniche e rare. Essa coniuga in modo sinergico le attività di ricerca scientifica, di diagnosi e cura nell’ambito della neurologica clinica e di base. Nell’area della disabilità, è consulente di enti governativi, OMS, Commissione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e Ministero della Salute e, negli ultimi 10 anni, è partner o coordinatore di circa 30 progetti nazionali ed internazionali ed ha prodotto 197 pubblicazioni su riviste scientifiche indicizzate.

SDA BOCCONI - SCUOLA DI DIREZIONE AZIENDALE DELL’UNIVERSITÀ COMMERCIALE L. BOCCONI (Via Bocconi, 8 - Milano - CF. 80024610158)

SDA Bocconi è la School of Management dall’Università Bocconi fondata nel 1971. Essa ha una lunga tradizione nel campo della ricerca e della formazione manageriale. La missione della Scuola consiste nel contribuire allo sviluppo delle persone e delle organizzazioni generando e diffondendo conoscenze innovative nell’area del management.

AIPD ASSOCIAZIONE ITALIANA PERSONE DOWN BERGAMO ONLUS (via Borgo Santa Caterina, 1D - Bergamo CF. 96198380584)

La Sezione di Bergamo di AIPD nasce nel 2004 dallo sforzo congiunto di famiglie del territorio, allo scopo di favorire il pieno sviluppo sociale, mentale ed espressivo delle persone trisomiche. L’associazione intende raggiungere tale obiettivo aiutando le famiglie ad affrontare e risolvere i problemi legati alla nascita dei bambini con sindrome di Down, alla loro educazione, al loro inserimento.

  • RETE:

Assieme ai partner, anche altri operatori hanno manifestato l’interesse ad entrare a far parte della rete costruita nell’ambito del progetto. 

In particolare, a livello regionale verrà coinvolta LEGACOOP LOMBARDIA con sede a Milano (CF: 80176910158), ovvero l’associazione datoriale di riferimento delle cooperative, fondata nel 1886 che promuove lo sviluppo della cooperazione e della mutualità fra le cooperative aderenti e DOWN LOMBARDIA con sede a Milano (CF: 95144830163) che  favorirà i collegamenti con aziende che ospitano persone con sindrome di Down.

All’interno della rete, inoltre, saranno coinvolte le seguenti 21 AZIENDE che hanno dato la propria disponibilità ad inserire o supportare soggetti con disabilità presso la propria struttura e collaborare al progetto.

PROVINCIA DI BG

Beauty&business spa di Osio sotto (BG) - CF: 03261470961

Settore: cosmesi 

Decathlon Italia - CF: 02137480964

Settore: articoli sportivi

PROVINCIA DI LC

Decathlon Italia - CF: 02137480964

Settore: articoli sportivi

PROVINCIA DI MN

Dogise srl di Mantova e di Curtatone (MN) - CF: 01428410359

Settore: ristorazione e fast food

Decathlon Italia

Settore: articoli sportivi

CITTÀ METROPOLITANA DI MI

MailUp spa di Milano - CF: 01279550196

Settore: marketing digitale

Goldplast spa di Milano - CF: 09106940969

Settore: articoli cucina

Randstad Group Italia spa -  CF: 13396160155

Settore: ricerca, selezione e formazione di risorse umane

Deichmann di Pero (MI) - CF: 05882460966

Settore: calzature

  • BUDGET DI PROGETTO:

€. 168.540,00

  • QUOTA FINANZIAMNTO:

€. 150.000,00

  • QUOTA COFINANZIAMENTO:

€. 18.540,00

 

  • DATA DI AVVIO:

01/06/2017

  • DATA DI FINE:

30/05/2018